《21世纪企业文化》以“传播企业文化、服务中原崛起”为宗旨,着力于介绍国内外先进的企业文化管理理论与操作方法,总结中原企业文化建设的成功经验,展示河南企业的优秀形象。从理论到实战,为读者提供丰富的企业文化资讯,提供可资借鉴的企业文化建设的参照体系。为了让这一河南惟一的企业文化专业阵地更贴近企业、贴近实践,特向企业界征集有关企业文化的各类稿件,主要栏目如下:
企业家风采----设置封面人物、封面纵深、人物专访等栏目,建立和实施企业家文化工程,展示河南典范企业家及优秀企业文化领军者的精神风采;以专访的形式深入挖掘成功企业家的经营之道、管理之思,树立新经济时代名牌企业和名牌企业家的双优品牌形象。
特别报道----关注河南优秀企业文化建设的成功经验、操作方法,展示河南优秀企业的风貌形象和企业文化建设者的精神风采。
企业文化探索----刊登结合自身企业文化建设实际案例与管理经验而撰写的言之有物的文章,提倡理论联系实际,注重实践探索,拒绝空谈。
管理沟通故事----征集企业在经营管理实践中有关沟通的真实故事,要求短小精悍、富于哲理、趣味性强。
资讯---汇集各企业经营管理及企业文化建设的动态信息。
文章要求观点新颖、条理分明、语言通畅、注重实用,拒绝泛泛而谈、空洞无物,文责自负。字数一般不超过4000字,人物性栏目除外,要求以电子文档形式投稿为好。
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编辑出版
《21世纪企业文化》第1期 征 稿 启 事
发表时间:2006-07-05 09:04:00来源:河南省企业文化网点击:1119